145 UGOVORA NA SNAZI ZA . . .

I DALJE VELIK INTERES ZA ŽUPANIJSKE POTICAJNE MJERE ZA OSTANAK I PRIVLAČENJE LIJEČNIKA I ZDRAVSTVENOG OSOBLJA – 145 UGOVORA NA SNAZI

U vrijeme pandemije koronavirusa najbolje je došla do izražaja činjenica koliko je važan zdravstveni sustav, ali ne samo infrastruktura poput zgrada i opreme, već i ljudi koji rade u zdravstvu.

Potpis ugovora s liječnicima i medicinskim osobljem u okviru programa „Za najveću vrijednost zdravstvenog sustava – liječnike i medicinsko osoblje“
Da bi zdravstveni sustav bio učinkovit i spreman odgovoriti na izazove koji se stavljaju pred njega potrebna su konstantna i sveobuhvatna ulaganja, a upravo to Bjelovarsko-bilogorska županija u suradnji sa svojim zdravstvenim ustanovama čini već godina.

Jedan od programa kojeg je Bjelovarsko-bilogorska županija kao prva županija u Hrvatskoj uvela su trajne mjere za zadržavanje postojećih, ali i privlačenje novih liječnika za rad u zdravstvenim ustanovama na području županije.

Riječ je o mjerama sufinanciranja troškova stanovanja, sufinanciranja kamata na stambene kredite te sufinanciranja troškova stručnog usavršavanja putem kojih korisnik može ostvariti do 20 tisuća kuna godišnje.

Da su te mjere pogođene pokazuju i rezultati, jer do sada je potpisano 145 ugovora s liječnicima i medicinskim osobljem od kojih je novih 14 potpisano danas. Ukupno do sada je iz županijskog proračuna za te mjere izdvojeno 2,1 milijun kuna.

„Ovom prilikom htjela bih se zahvaliti županu i Bjelovarsko-bilogorskoj županiji na ovom poticaju za smještaj i prilici koja puno znači jednoj mladoj liječnici, pogotovo u ovim kriznim vremenima. Mislim da bi ostale Županije trebale slijediti ovaj primjer kako bi potaknule ostanak mladih u Lijepoj našoj. Po struci sam stomatolog i radim u Domu zdravlja BBŽ u Velikom Trojstvu. Inače sam iz Zaprešića, a u Bjelovarsko-bilogorsku županiju došla sam upravo zbog ovih poticaja jer teško je trenutno naći posao tako da je ovo bila odlična prilika. Ordinacija u Velikom Trojstvu odlično je opremljena, sredstva su se povukla iz europskih fondova tako da imam sve potrebno za kvalitetan rad“, istaknula je dr.med.dent. Dora Šimunić iz Doma zdravlja BBŽ.

Da su mjere dale rezultate potvrđuje i činjenica da se dio liječnika odlučio doći raditi u našu županiju, a ne negdje drugdje čemu svjedoče u naše dvije najveće zdravstvene ustanove u Općoj bolnici Bjelovar i Domu zdravlja Bjelovarsko-bilogorske županije.

„Kada su mjere krenule u našoj županiji, mnogi su se zdravstveni djelatnici iznenadili i komentirali kako je to odličan potez kojeg nema nigdje, samo u Bjelovarsko-bilogorskoj županiji. Na taj način smo, u ovoj teškoj situaciji koja nas je zadesila, uspjeli dobiti zdravstvene djelatnike koji će raditi u našoj lijepoj županiji. Liječnici s aspekta Doma zdravlja zainteresirani su za te mjere i već ih koriste. Svim zdravstvenim djelatnicima je drago što naša županija i dalje potiče rad zdravstvenih djelatnika u našoj županiji koji za time pokazuju veliki interes“, naglasila je ravnateljica Doma zdravlja BBŽ Ljubica Čaić.

Naime, investiranje u ljude je najbolje investiranje, a ovo vrijeme pokazuje koliko je važno bilo biti pravovremen i osigurati cjelovitost zdravstvenog sustava za sve nas. Ne treba zaboraviti kako se trenutno u našoj županiji gradi nova zgrada Opće bolnice Bjelovar najveća investicija u povijesti grada Bjelovara, Bjelovarsko-bilogorske županije, ali i šire.

Zalog je to za budućnost i podizanje standarda liječenja za sve pacijente koji gravitiraju Općoj bolnici Bjelovar, njih 130 tisuća, a završetkom projekta naša županija dobit će modernu bolnicu – bolnicu 21. stoljeća.

„Zdravstvo je jedan od temelja onoga što smatramo važnim za ostanak u ovom dijelu Hrvatske. Gradnjom velikih objekata kao što je nova zgrada Opće bolnice Bjelovar, ulaganjem u opću praksu, izgradnjom Centra kompetentnosti pri Medicinskoj školi Bjelovar, omogućava se da od županije koja je imala situaciju da smo skoro izgubili bolnicu koja se trebala priključiti Virovitici, postanemo centar za ovaj dio Hrvatske. Međutim, moram reći da sve to što je napravljeno i što se radi, nema smisla ukoliko nemamo ljude koji će u tim objektima raditi. Stoga smo, kao Županija, prije 2.5 godine, prvi i za sada jedini u Hrvatskoj uveli trajne mjere za ostanak i dolazak zdravstvenih djelatnika na područje naše županije. Ulaganje u ljude je najbolje ulaganje, ulaganje u zdravstveno osoblje u ovo vrijeme je najvažnije i nadam se da ćemo ostvariti cilj, a to je iznimno dobra zdravstvena zaštita za sve stanovnike Bjelovarsko-bilogorske županije, ali i okolnih županija koje nam priliježu“, naglasio je župan Damir Bajs. (bbz.hr)

Autor: urednik

Podijeli ovaj članak
468 ad